목차 아토머스(마인드카페) 복지 🔍근무환경 ✔️9시부터 9시 30분까지 유연 출근제 ✔️주40시간(경영진이 중요 프로젝트가 있는 경우 조정 가능) ✔️필요한 장비 제공 ✔️코끼리 명상 앱 무제한 이용 가능 ✔️연차 사용과 근무 분위기에 대한 자유 ✔️다양한 친목 모임, 음주 강요 없는 모임 문화 ✔️온라인 바우처를 이용한 교육 기회 제공 ✔️삼성역 2호선에서 3분 거리에 위치한 사무실 🔍조직문화 ✔️스타트업 문화로 목표, 실행, 소통, 기한, 성과, 성장에 주력 ✔️개인 성과 목표 부여 및 자율적 권한 부여 ✔️업무와 결정은 책임자가 빠르고 정확한 피드백 제공 ✔️상호 존중을 기반으로 한 관계 구축 ✔️업무 이외의 활동에서 스트레스 최소화 ✔️고객 관점을 중심으로 합리적 방향/방법 선택 ✔️회사와 개인의..

목차 하이브 복지 글로벌 음악 엔터테인먼트 기업 하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공합니다. 조직문화 ✔ 자율 출퇴근, 무제한 연차휴가제: 구성원들이 자기 주도적으로 일할 수 있는 환경 조성 ✔ 직급 없는 수평적 커뮤니케이션: 자유로운 의견 교환 및 상호 신뢰 기반 ✔ 자유복장: 시간, 장소, 상황에 맞게 개성을 표현 사무환경 및 휴게공간 ✔ 일에 몰입할 수 있는 사무공간 및 최적화된 장비/소프트웨어 제공 ✔ 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게 공간 운영 ✔ 구성원의 신체적, 심리적 건강을 책임지는 피트니스 센터, 심리상담 서비스 운영 ✔ 음료 제공 및 사내 식당 이용 지원 가족/생활지원 ✔ 유연한 근무환경(재택근무 등)에 필요한 통신비..

목차 드림어스컴퍼니 복지 근무환경 ✔ 유연한 근무제 (2주에 80시간을 기준으로 개별 근무시간 조정 가능) ✔ 연차 휴가 이외에 매년 추가 휴가 지원, 최대 5일까지 연차 휴가에 추가기능 ✔ 직무에 따라 다르며, 하이브리드 근무 방식으로 사무실 출근과 재택근무 조절 가능 ✔개발직군은 2년, 비개발 직군은 3년마다 pc 교체 ✔매월 전체 직원회의를 통해 회사 상황을 투명하게 공유 ✔분기마다 팀원들과 사무실 외에서 자유롭게 시간을 보낼 수 있는 캔미팅을 개최 ✔수평적인 의사소통을 위해 영어 닉네임으로 호칭 사용 건강 및 가족 ✔설날 추석 연휴 전날에 유급 반차 제공 ✔결혼 후 휴가 2주 또는 경조사 휴가, 경조금 제공 ✔본인 및 가족 1인당 연간 20만 원 상당의 종합 건강 검진 지원 ✔본인/배우자/자녀를 ..

목차 와이지플러스 기업정보 YGPLUS, 엔터테인먼트 인프라 및 IP 사업 분야에 특화된 전문 기업으로, 음악, MD 등 글로벌 트렌드를 선도하는 갖가지 콘텐츠를 생산하고 유통합니다. 업계 내 뛰어난 이해와 다채로운 경험을 토대로, 우리는 콘텐츠의 순수한 가치를 창조적인 경험으로 혁신하는 엑셀러레이터의 역할을 수행합니다. 이를 통해 세계 어디서나 있는 팬들에게 독특한 콘텐츠를 제공하고 특별한 가치와 경험을 선사합니다. 와이지플러스 복지 근무환경 1. 최신 시설 및 편의성 ✔ 모든 직원에게 고성능 PC와 듀얼 모니터 제공 ✔ 여의도 지하철역과 직접 연결, 모든 날씨에도 편안한 출퇴근 환경 제공 ✔ 자연경치를 감상할 수 있는 곳에서의 식사(Three IFC) ✔ 전 임직원을 위한 프리미엄 에르메스 허먼밀러 ..